为深入贯彻集团“以客户为中心，以奋斗者为本”理念，公共事务处保卫组聚焦厂区交通问题，召开专项研讨会，认真学习理念精髓，谨慎分析、反复推敲各类违章起因及防治工作，重新界定违章性质，于今年1月初将厂区交通管理制度评审完毕并正式施行。制度中对于一些轻症交通问题处理方式由经济考核改为厂内交通协管、义务劳动，尽显公司人文关怀。

近日，保卫组趁热打铁，组织近期轻症交通违章人员对公司外围（上白线两侧）白色垃圾进行集中清理。这一劳动代偿制度的推行得到了员工广泛好评，向外界有效传递出“处理违章的目的不在于考核，而是把更多的精力致力于营造良好的厂区交通生态环境”的核心思想，体现出集团的人性化管理和服务宗旨，不仅为难推进、难解决的问题提供了新的思路和方向，避免了被执行人因排斥经济处理而引发的矛盾，也达到了警醒和教育效果，使违章人员在劳动中接受思想引导，增强交通安全意识和社会责任感。

保卫组积极倡导公司全体交通参与者，自觉遵守交通规则，文明出行，为公司筑牢交通安全防线，助力公司稳健发展。